Gunem.id – Bank BTN terus berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung bagi karyawannya. Hal ini dilakukan untuk menjaga kesehatan mental para karyawan dan meningkatkan produktivitas mereka.
Related Post
Direktur Human Capital, Compliance & Legal Bank BTN, Eko Waluyo, menyatakan bahwa pihaknya sangat menyadari pentingnya kesehatan mental karyawan, terutama mengingat komposisi karyawan Bank BTN yang didominasi generasi milenial, mencapai 85%. "Kami melihat mental health karyawan yang tercipta dari lingkungan kerja yang nyaman itu sangat penting bagi produktivitas karyawan," ujar Eko.
Untuk mewujudkan lingkungan kerja yang positif, Bank BTN telah dan terus berupaya mengembangkan berbagai program, seperti Employee Assistance Program, yang memberikan wadah bagi karyawan untuk berbagi keluh kesah dan mencari solusi atas permasalahan yang dihadapi. Selain itu, Bank BTN juga aktif menggelar seminar terkait kesehatan mental, seperti Mental Health Talk yang baru-baru ini diadakan dalam rangka memperingati Hari Kesehatan Mental Sedunia.
Eko menekankan pentingnya penerapan kebijakan yang mendukung lingkungan kerja yang saling menghormati. Bank BTN berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari pelecehan seksual, diskriminasi SARA, dan segala bentuk tindakan yang dapat memecah belah persatuan. "Respectful Workplace Policy, mulai dari sexual harassment atau pelecehan seksual tidak boleh ada, SARA, dan sebagainya itu tidak boleh ada di lingkungan kita sehingga harus dipahami dan dilaksanakan," tegas Eko.
Bank BTN juga mengajak seluruh karyawan untuk saling mendukung dalam memberikan pemikiran dan bertingkah laku positif. "Teman-teman bisa menyebarkan semangat dan spirit saling menyemangati. Karena kita keluarga, ayo saling menyemangati dan membuat keluarga besar BTN jadi keluarga besar yang kompak dan harmonis," ajak Eko.
Bank BTN berkomitmen untuk terus memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan dukungan yang diperlukan untuk menjaga kesehatan mental mereka. "Dengan mengadakan acara seperti Mental Health Talk, Bank BTN berusaha menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung, di mana karyawan dapat merasa nyaman dan produktif," pungkas Eko.
Tinggalkan komentar
Anda harus masuk untuk berkomentar.