Laporan Gunem.id – Gus Ubaidillah Amin, atau yang akrab disapa Gus Ubaid, menyatakan keprihatinannya terhadap stagnasi kepemimpinan di NU. Ia menekankan pentingnya regenerasi dan mendorong generasi muda Nahdliyin untuk lebih aktif berkontribusi. Hal ini disampaikan Gus Ubaid setelah menerima penghargaan Tokoh Nahdliyin Inspiratif 2024 dari Perkumpulan Forkom Jurnalis Nahdliyin (FJN).
Meskipun bersyukur atas penghargaan tersebut, Gus Ubaid menganggapnya sebagai tanggung jawab untuk mendorong perubahan. Ia melihat banyak posisi kepemimpinan di NU yang didominasi oleh tokoh senior, seraya mengingatkan pentingnya memberikan kesempatan kepada generasi muda. "Maaf, mungkin saya agak kurang sopan kepada para senior," ujarnya, "tapi sudah saatnya mereka menjadi mentor, bukan terus memegang jabatan."
Gus Ubaid menyoroti banyaknya kader muda NU yang hanya sampai pada posisi tenaga ahli atau di LSM. Ia berharap agar generasi muda diberikan ruang untuk berkarya dan memimpin, bukan hanya menjadi pendukung di belakang layar. "Kapan generasi muda NU akan muncul dan memimpin?" tanyanya retoris. Ia bahkan menyarankan agar masa jabatan di NU dibatasi, misalnya maksimal tiga periode.
Lebih lanjut, Gus Ubaid yang juga Pengasuh Pondok Pesantren Annuriyah Kaliwining Jember dan Pengurus Lajnah Falakiyah PBNU ini, mengharapkan penghargaan ini menjadi motivasi bagi generasi muda NU untuk berani tampil dan berkontribusi bagi kemajuan bangsa, tidak hanya di bidang keagamaan, tetapi juga di berbagai bidang lainnya.
Sementara itu, Ketua Umum FJN, Muhamad Didi Rosadi, menjelaskan bahwa penghargaan Tokoh Nahdliyin Inspiratif 2024 diberikan kepada 12 tokoh yang dinilai inspiratif dan memiliki rekam jejak prestasi yang membanggakan. Didi menekankan bahwa pemilihan penerima penghargaan dilakukan secara independen dan imparsial, dengan prioritas pada kader NU atau pengamal Ahlussunah wal Jamaah An Nahdliyah yang menginspirasi generasi muda. Mayoritas penerima penghargaan tahun ini adalah generasi muda atau mereka yang aktif membina generasi muda.
Tinggalkan komentar
Anda harus masuk untuk berkomentar.